《中国经营报》专访陆雄文院长——两项认证的通过促使我们培养更多的职业经理人

《中国经营报》2010年4月26日 C3版

陆雄文：两项认证的通过促使我们培养更多的职业经理人

本报记者 董娟 上海报道

复旦大学管理学院4月6日正式通过AACSB(国际精英商学院协会)认证。同时，学院还于2009年12月9日成功通过了EQUIS认证(欧洲质量发展认证体系)。至此，复旦管院在短短两年之内连续通过两大国际权威认证，成为全球范围内以最快速度通过AACSB和EQUIS两大认证的商学院。复旦大学管理学院院长陆雄文教授表示，两个认证的通过将对复旦为企业输送更多职业经理人提出了更高的要求。

全球最快通过两项认证的商学院

据悉，目前全球只有不超过70家商学院同时获得这两大认证。认证的获得需要通过极为严格的内部审查、评估及调整过程，要历时数年才能完成。在这数年的过程中，学院要制定并实施详细的计划，来满足AACSB要求的标准，这些标准涉及优质的教学环境、对持续提升的投入、符合商业需求的课程设计等等。根据AACSB的要求，所有已获得认证的学校，要持续保持认证水平，还必须每5年接受一次评议。

国际化多年来一直是包括复旦大学管理学院在内很多商学院的发展方向。在接受本报记者采访时，陆雄文院长表示，“获得AACSB和EQUIS认证对于商学院的意义和价值是多重的。首先，这是我院实现全面国际化的重要一步，为学院向世界展示自身风采和崭新面貌打开了一扇窗；其次，为学院提供了同国际顶级商学院互相交流、资源共享的更高平台。再次，认证也向关注和支持学院发展的社会各界传递了一个明确的信息：我们一直在努力，致力于成为世界优秀商学院，要为社会提供一流的教育服务和知识贡献。

他强调，“完成两项认证的过程，也是对学院各项工作质量和水平的一次整体的和全面的检验，让我们得以用更高、更系统的标准，全面检视学院的管理、科研和教学质量等各个方面的工作，从中找出与国际领先标准相比尚有欠缺的问题所在。”

认证的通过也将成为复旦管院持续进步和发展的推动力。“通过认证并不就是一劳永逸的了。”陆雄文院长表示，“按照要求，在认证通过后，以后每隔规定的年限，两个认证委员会都会对学院进行再次考评和检视，不断提出改进建议，从这一角度讲，认证为我们学院未来发展提供了标杆和持续性改进的动力。

鉴于AACSB和EQUIS两大认证的国际化和权威性，世界各地的商学院都以能够通过它们的认证审核为衡量自己办学水平的重要标准。同时，因为其公正性和严格性，通过认证也成为了世界众多商学院选择国际合作伙伴的一个重要质量参考标准。因此，通过此两项国际认证已成为全球众多商学院积极争取的目标。

一般而言，一所商学院从递交合格性报告到成功通过AACSB认证大概需要5-7年，通过EQUIS认证的时间在1-2年之间。复旦大学管理学院花费2年时间通过此两项认证，其速度在业界首屈一指。

中国需要更多的职业经理人

鉴于此前有企业家对职业经理人有很多垢病，很多人认为职业经理人可以用一用，但是不能长用的观点。在认证发布会上，陆雄文院长接受本报记者采访时，再次表达了其与之相左的观点：“中国的职业经理人远远不够。”据统计，从1991年开始，中国的管理教育共培养了12万MBA学生，而这个数字仅相当于美国1955年的水平，在这个看似庞大的数字中，合格的职业经理人数量则更少。现在整个中国大陆所拥有的可以培养MBA的院校相当于美国1958年的水平，目前MBA毕业生占整个硕士培养总数5%，美国达到24%。

早前在复旦大学管理学院蓝墨水新年论坛上，陆雄文院长从经济指标上对此进行过分析：如果算上台湾、香港、澳门，那么大中华经济可能在未来5—8年内赶上美国。但同时我们也应该清醒地认识到：一年培养5万名MBA和EMBA毕业生，这样的人才培养规模是远远不足以支撑中国经济今天的规模以及进步快速增长和企业发展实践需要的。在经济发展过程中，中国需要更多优秀的企业家和职业经理人，因此商学院的价值会得到进一步的体现。

他坚信，商学院不仅培养具有企业家精神的企业家，也具有全面知识体系的企业家。没有一个非常强有力的一个庞大的职业经理人体系来支撑这个社会经济架构的话，这个社会是抵抗不住突然而来的危机。倘若社会只有职业经理没有企业家精神，这个社会会失去活力和动力，会在全球经济当中落后和衰退。

在谈及商学院的使命时，陆雄文院长提出要尽到“教育的本份”，商学院要为社会经济的发展培养更多高素质的职业经理人。按照比率来算，80%的毕业生要走上职业经理人的生涯，而剩下的20%或会成为创业家。由于创业的风险很大，社会无法承受大多数MBA学生去创业所带来的波动，职业经理人是社会经济稳定前行不可或缺的有力保证，优秀的商学院为社会所做贡献是源源不断的培养合格的职业经理人。

此外，创业家的成功也需要职业经理人的辅助。比如学生创业成功了，则需大量的职业经理人为他们的企业服务，让企业可以永续发展。职业经理人在企业运作中，对专业工作承担责任，使整个社会的创业机器得到和谐、有序的运作与发展。

他呼吁中国需要更多的企业家，需要有更多的职业经理，需要有更多具有企业家精神的职业经理，也需要有更多的受过良好训练，听取不同意见，然后进行智慧决策的，有理性的企业家。如此中国经济就会有希望，就有可能得到可持续发展的机会。

商学院可错位办学

复旦大学管理学院在短时间内同时通过两项重量级国际认证，有评论称这是中国商学院办学能力和成绩获得国际标准认可的一个重要标志，而国际化战略是国内知名商学院的普遍路径，这是否意味着大家会在通向国际化的过程中产生竞争？

陆雄文院长接受本报记者采访时对此疑问进行了阐释，他表示，中国的经济会进一步快速发展，需要商学院培养出更多的职业经理人来满足经济发展的需求，商学院之间更多的是合作而非竞争。比如招生、科研等不存在着抢夺资源的问题。毕竟尚未开发的市场还很大，中国需要进一步崛起，商学院联手培养人才也至关重要，这是商学院的使命。

此外，他认为在中国诸多的商学院中。不是每一所学院都需要走国际化高端化的路线。找准自己的定位，大家进行错位发展，更有利于教育资源和社会资源的合理分配。陆雄文举例美国大学的错位发展：比如美国的哥伦比亚大学、纽约大学和纽约城市大学的错位。纽约城市大学更接近于社区大学的概念，但在纽约这样的经济中心，办学很活跃，这所大学也颇受需要进修的职场人士的欢迎。而纽约大学和哥伦比亚大学则更接近于精英教育。

由于时间和学习名额的限制，有很多的职场人士由于不能进入哥伦比亚大学和纽约大学等学校，而课程设置弹性很大、内容依然丰富高端的纽约城市大学就成了职场人士的首选，许多企业的中层都来自于此。美国许多城市大学林立，但不同的大学找准自己的定位，都能很好的服务于求学者，尤其是那些有商学院和职业再教育的大学。

借此例，复旦大学管理学院院长陆雄文教授提倡商学院在中国经济新一轮腾飞的过程中找准自己的定位，既能为社会培养更多的职业经理人，商学院自身也可得到发展的契机。