企业管理系学术讲座系列

主题: Reflecting at the Top: CEO Philosophical Reflection and Immaterial CSR

Senior executives operate under profound uncertainty and discretion, and many strategic decisions, particularly those involving social responsibility, cannot be justified through economic logic alone. In such contexts, how CEOs cognitively engage with fundamental questions of meaning, responsibility, and the collective good may shape value-laden organizational outcomes. Integrating broaden-and-build theory with upper echelons theory, we propose that positive philosophical reflection broadens the considerations CEOs bring to the firm’s responsibilities and, through heightened moral elevation, their openness to initiatives serving diffuse stakeholder interests, whereas negative philosophical reflection narrows those considerations toward threat and constraint and dampens moral elevation. We test this across two complementary studies. Drawing on more than a decade of posts by CEOs of large private Chinese firms, Study 1 finds that positive philosophical reflection is associated with greater firm engagement in immaterial CSR, whereas negative philosophical reflection is associated with reduced engagement. Study 2, an experiment, shows that positive philosophical reflection increases support for immaterial CSR through moral elevation relative to negative reflection. These findings advance upper echelons, moral elevation, and CSR research by illuminating a cognitive-to-emotional-to-strategic pathway shaping value-laden organizational outcomes.

主讲嘉宾：陈国立  教授

INSEAD终身教授、战略系主任、Mubadala讲席教授

陈国立教授毕业于美国宾州州立大学战略管理学博士，现任国际著名商学院INSEAD终身教授、战略系主任、Mubadala讲席教授。陈教授的主要专长教学科目为创新战略、全球战略、蓝海战略、公司治理。陈教授的学员包括来自全球四十多个国家的公司高层管理人士、工商管理硕士和战略管理博士。这些学员曾任职于国际知名企业如麦肯锡、BCG、德勤、高盛、汇丰、谷歌、雅培、辉瑞。除了一些欧美名校以外，陈教授也常应邀到中国各大高校讲学，如长江、中欧、清华、北大、香港大学、香港科技大学等。陈教授为许多跨国企业进行高管培训，如Abbott, JLL, TPG, L&T, HDFC, Infineon, Digital China, Indian Railway, Star Energy, Pertamina, Vale, PWC, JG Summit, Bank of Indonesia，正大集团，华润集团，神州数码等。

陈教授广泛撰写针对企业界的文章，他的观点多次被国际媒体杂志所引用，如华盛顿时报、哈佛商业评论、经济学人、CFO、南华早报、金融时报、福布斯、中国日报等。陈教授还是国际战略管理学会(SMS)公司战略项目主席、领导力与公司治理项目主席，兼任多家管理学会顶级期刊高级主编（Organization Science）和评审委员(e.g., Academy of Management Journal, Strategic Management Journal)。

陈教授近年致力开发中国公司的教学案例，向西方世界介绍中国的发展，如华为手机 “Huawei’s Smartphone”, 滴滴出行 “Uber vs. Didi”, 阿里巴巴、蚂蚁金服、腾讯、TikTok (抖音)，万达, 融创收购绿城，SheIn等，这些案例被哈佛商学院案例库和欧洲案例中心收录，全球许多国家或地区近百所大学使用这些案例，并受到广泛好评。

陈教授的学术研究工作主要是探索公司CEO、高层管理人员对企业发展和创新、兼并、上市、海外投资和困境逆转的影响。他的研究成果曾多次在国际顶级刊物发表, 多次获选为管理学年会、战略管理年会的年度最佳论文。鉴于陈教授对学术和教学的贡献，他被战略管理学会(SMS)评为Emerging Scholar Award, 也入选新加坡最具有影响力的年轻教授之一。

主持人：冯志玉 副教授

时  间：2026年9月23日（周三） 13：30-15：00

地  点: 史带楼410室

欢迎对相关学术领域研究有兴趣的教师和研究生参加！