EN
立即申请
招生专栏
立即申请
资料下载
报名咨询

U-Transformation Program

职涯发展计划

复旦大学-BI(挪威)国际合作 MBA 项目设计的U-Transformation 职涯发展计划(简称“UT 计划”), 致力于培养学生的“责任领导力”:突破性成长、终身学习和社会责任。该计划在MBA学习过程中的不同阶段,通过一系列促进领导力思维转变和个人成长的学习活动,包括定制化UT主题工作坊、领导力思维讲座、资深校友职场经验分享和职业咨询辅导等,助力MBA 学生重塑人生使命,思考如何从技能提升(Doing)到自我转型的本质变化(Being),成为推动企业变革、促进科技创新的商业领袖。

UNIQUE FEATURES

我们的特点

feature feature

How We Suppor

我们提供支持

icon1

测评工具和专业解读

icon1

职业发展和领导力讲座

icon1

1 对 1 职业咨询

icon1

高管论坛

UT BREAKTHROUGH JOURNEY

UT突破旅程

Professional Team

专业团队

董林福

国际知名跨文化管理顾问

曾任跨文化咨询公司TMC亚太区总监

Emilie Lapointe

BI挪威商学院教授

领导力与组织行为学系

何涛

Career Partners中国创始人

麦肯锡中国人才测评合作顾问
NCDA国际职业生涯高级咨询师

侯蓓莉

复旦管院职业发展中心高级顾问

领导力培训师和高管教练
职业发展咨询师

Recent Activity

近期活动

25 06,2026

跳出“硬卷”升职,听听学长姐的...

当“向上”不再是唯一出路,该如何“向前”打开多元可能?

查看详情
21 05,2026

出海要先铺平的路,是跨文化沟通...

出海最大的坑,不是市场不好,而是你以为你跟对方说的是同一种语言,但其实你们活在完全不同的文化逻辑里。——Maggie杨祯慧博士近日,复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目UT职涯发展工作坊在复旦大学管理学院政立院区举行。活动邀请新加坡Empact中国CEO Maggie杨祯慧博士,以“打造出海战略背景下的跨文化沟通力”为主题,为同学和校友们带来了一场理论与实践深度交融的沉浸式跨文化洞察体验。从“挪威同事觉得天要塌了”的小故事说起工作坊开场,复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目主任、复旦大学管理学院市场营销学系裘理瑾教授分享了自己亲历的跨文化沟通案例:在她初次与BI挪威商学院同事开会时,习

查看详情
21 04,2026

职场里的超级个体,正在倒逼组织...

超级个体不是对组织的解构,而是对组织形态的升华。在迷茫时,“不能既要、又要、还要,要先要、后要、不要”。刚性管控不如柔性引导,与其念紧箍咒,不如用合适的方式激发其价值。当传统管理范式遇上超级个体崛起,个体与组织的关系正在被重新定义。我们不禁要问:传统管理是否正在失效?超级个体时代,管理者与组织该如何进化?面对当下普遍存在的职业困惑与思考,不久前,复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目举办了U-Transformation职涯发展工作坊,现场围绕超级个体展开深度探讨,用一场高质量脑力激荡,尝试为这个时代给出解题思路。主讲人奇贝企业管理咨询创始人、复旦管院职业发展中心高级顾问、高管教练/培训师侯

查看详情

Photo Gallery

活动照片

photos1 photos1 photos1 photos1 photos1 photos1 photos1
photos1
photos1 photos1
photos1
photos1 photos1
x