为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,提升青年干部政治素养、专业能力和实践本领,3月21日,金桥管理局启动干部能力提升培养工程。该培养工程通过开设思政课堂、专业课堂和实践课堂,全面提升干部专业能力和综合素养,为推动开发区经济高质量发展、助力浦东引领区建设提供坚实的队伍保障。
当天上午,金桥开发区高质量发展干部培训班宣布开班。金桥管理局党组书记、局长吕东胜,金桥集团党委副书记赵瑞春和金桥股份党委副书记王维刚出席开班仪式,全国干部教育培训复旦大学基地、复旦大学管理学院干部教育培训中心主任、教授黄莹为开班仪式致辞。
吕东胜指出,党的十八大以来,习近平总书记围绕践行新时代好干部标准、提升素质本领、增强思维能力等作出一系列重要论述,提出明确要求。要深刻认识到提升金桥开发区干部能力是适应新发展阶段的迫切需要,是提高党的建设的必然要求,更是支撑浦东“经济挑大梁”的重要途径。吕东胜强调 ↓
全体学员要首位提升政治能力,时时处处从政治高度想问题、作决策、办事情,深入学习和融会贯通最新理论成果和文件精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
要全面提升专业化能力,掌握复合型知识体系是构建专业化能力的基础,专业化能力的提升是运用复合型知识和技能的产物,既要向书本学又要向实践学,注重增强调查研究、科学决策、改革攻坚、服务企业和防范风险的能力。
要着力提升创新能力,进一步全面深化改革、推进中国式现代化,需要创新性意识、创造性能力和开创性实践来支撑,必须正确处理实事求是和解放思想的关系,结合实际因地制宜,找准出发点和落脚点,不断创造和积累可复制、可推广的工作经验。
培训班由金桥管理局、金桥集团、金桥股份联合举办,邀请复旦大学教授及相关产业领域专家讲“思政课”“专业课”。课程分宏观形势、招商引资以及国际视野和产业前沿三大模块,计划于3-5月分阶段实施教学,每月精选一个模块开展为期三天的沉浸式集中培训(周五至周日)。
此外,实践课堂将贯穿全年,组建出海、出市、出区招商团队和重点项目攻坚专班,持续为干部搭建实战平台,打造“学用贯通、训战结合”的干部成长生态圈,锻造高素质专业化干部队伍。
来源:公众号金桥发布
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