【福建】福建招标集团管理人员能力提升研修班暨青年骨干培训班在复旦管院成功举办

2025-05-15

为深入贯彻落实党中央关于深化国企改革、加强干部队伍建设的重要部署，4月13日至26日，由福建省招标采购集团主办、福建省六一八产业发展有限公司承办的两期中高层管理人员能力提升研修班暨青年骨干培训班在复旦大学成功举办。集团领导班子成员、中层干部及各权属企业青年骨干共计100人参加培训，通过理论学习、实务教学与交流研讨相结合的形式，全面提升管党治党、治企兴业能力及创新发展素养。

本次培训紧扣中央八项规定精神学习教育要求，将党性修养提升作为首要任务，开设“领导干部党性修养”专题课程，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。同时，对标国企改革与高质量发展战略，围绕现代公司治理核心环节，系统设置财务管理、法律合规、风险防控等专业课程，结合最新政策法规解读与典型案例剖析，为学员厘清治理逻辑、明晰改革路径。

培训瞄准新质生产力与创新驱动，立足企业转型升级需求，深入解读科技成果转化机制，聚焦“打通实验室到市场最后一公里” 的实践路径，邀请行业专家分享产学研协同创新经验。同时，紧扣低空经济、Deepseek 大模型等新质生产力前沿领域，开设专题讲座剖析产业趋势与机遇，引导学员以创新思维谋划国企发展新动能。参训学员表示，前沿课程帮助其突破传统思维定式，为探索数字化转型与新兴产业布局提供了理论支撑。

培训期间，学员实地走访宝钢集团、上海松江G60科创走廊等先进企业与园区，通过与上市企业高管面对面交流、观摩创新成果展示，沉浸式学习现代化企业治理经验与园区产业协同模式。现场教学注重“理论讲解 + 实务互动”，有效引导学员结合企业实际对标找差，形成可落地的改革创新思路。

分组研讨中，学员围绕“国企改革政策落地”“青年人才创新担当”等主题展开热烈讨论，结合岗位实践分享学习心得。

参训学员普遍反映，此次培训既是一次知识更新的“加油站”，更是一次思想破冰的新“起跑线”。未来，集团将持续深化干部教育培训机制，推动学习成果转化为改革发展实效，为谱写国企高质量发展新篇章提供坚强的人才保障与智力支持。

本次培训还选派18名权属企业青年骨干参训，并组织青年骨干座谈会。会上，青年代表围绕数字化转型等议题建言献策，展现出强烈的创新意识与使命担当。招标集团党委高度重视青年人才培养，将通过“理论学习+实践锻炼+交流赋能”三维培养体系，为青年成长搭建平台，助力打造政治过硬、本领高强的青年干部队伍。

来源：公众号中国海创会