
2006年8月9日,New Height一行五人登上了去北京的火车,参加即将在北京大学举办的“2006北京大学‘宏图三胞’中国管理竞争大赛”的决赛。历经3个多月的初赛和复赛,New Height杀出重围,从全国2000多支代表队脱颖而出,作为上海地区唯一的一支代表队,搭上通向决赛的火车。等待他们的将是同样经过大赛洗礼的,来自全国各地11支代表队的厮杀。
New Height是一支年轻而富有管理经验的团队,成员全部来自复旦大学管理学院研究生一年级的学生,他们来自各个不同的专业,各有所长,团结一致。CEO是企业管理专业的冯春,他有极强的领导能力和谈判能力;COO是管理科学专业的华思炜,他有丰富的大赛经验和建模能力;CFO是来自会计系的顾韧,她会计知识丰富而且足智多谋;CMO是来自市场营销专业的奚慧,她有很强的营销能力而且思维活跃;CIO来自统计专业的虞志鹃,有很强的数据分析能力并且办事大胆心细;CHO来自企业管理的沈晨,尽管他因为一些个人原因,没有和大家一起来到北京参加决赛,但是从初赛和复赛中,足以体现他丰富的大赛经验。

8月10日中午,他们如期抵达了北京大学资源宾馆报道,下午参加新闻发布会,晚上便投入紧张的大赛准备,五个人各自有分工,进行演练,并且商议决赛的战略走向。准备工作紧张有序,方方面面都考虑详尽。8月11日这是紧张的一天,每过1小时便进行一次快赛决策,这与初赛和复赛一天一决策有很大的不同,对于选手的要求更高了。经过一天的8小时的高强度决策模拟,New Height的排名在12支队伍中排名第5。8月12日是营销实践环节是绩分名家并没有灰心,因为后面的比赛还等着他们三天的比赛是博弈论,选手们的任务是通过两箱唯洁雅的纸巾获得尽可能多的收益。12支团队可谓各显神通。New Height的构思非常吸引人,团队利用北京的高温以及北大清华校园的高客流,分成了两波,一行人通过与超市经理的谈判,通过纸巾换水的方法,获得了矿泉水,在北大最富盛名的苿名湖卖水,另外一行人将纸巾拆开,通过免费提供纸巾擦汗的方法吸引人群,并且希望他们对公益事业献一份爱心。在这一天中所有选手的手机都上交组委会,大家切断通讯方法,在北京又人生地不熟的,这真的是一场生存训练。不过New Height很勇敢,他们也很坚强,经过一天的努力他们获得1000元左右的资金,北大清华的学生和游客都非常支持他们这个活动,这个金额在各队名列第一。他们中的女生手上衣服上都爱心箱染红了,无法清洗,有的脚也摸出了泡,但是这样的付出都是有回报的。New Height 团队的创意赢得了其他参赛团队和大赛组委员会的一致称赞。通过今天的努力,他们的排名上升到了总成绩第二。第三天的比赛是商业模拟博弈,在分数导向的比赛中,很少有两支队伍出现双赢的结果,但是New Height以出色的计算能力和执行魄力在六局比赛中树立出了商业竞争中的楷模,成为当天比赛中最受尊敬的参赛公司。经过三天的比赛,New Height的最后取得了全国第3名的好成绩,这个成绩尽管离他们的目标还有差距,但是确是大家努力的结果,非常不易。
本次大赛复旦大学New Height团队以优秀的团队合作,高效的执行能力,独特的创意向全国各地参赛选手展现了复旦学子的出色竞争技能和管理能力。其团队队长冯春更被组委会推选参加央视《绝对挑战》年薪二十万的公司管理职位的竞选节目。
管理学院研究生工作组
2006年9月11日