东方早报--首届管理学“诺贝尔奖”下月揭晓

来源于：《东方早报》2006-09-26

记   者： 徐晓阳  韩晓蓉

 

 

备受社会关注的中国管理学界“诺贝尔奖”即将产生第一批获奖者，来自复旦管理学奖励基金会的最新消息，三位复旦管理学杰出贡献奖2006年度获奖者的公示刚刚结束，下月将进入最后的颁奖阶段，三位管理学界大师级人物谁将勇夺50万元大奖也将揭晓。

 

 

评奖工作从今年3月正式开始，有66人通过推荐或自荐提交了申报表，经过初审、初评、专家委员会评审、理事会审议，产生了三位“管理学杰出贡献奖”2006年度获奖者，9月1日至20日公示，10月将最终确定获奖者并颁奖。

 

这三位获奖者分别是清华大学的陈剑、中国科学院的陈锡康和复旦大学的朱道立。

 

复旦管理学奖评奖办公室负责人之一、复旦管理学院党总支书记黄丽华表示，整个评选过程严格按《复旦管理学奖励基金会章程》及《复旦管理学奖奖励办法》，本着公平、公正、公开的原则，目的是奖励在我国管理学领域里做出杰出贡献的管理学工作者。倡导管理学的理论要与中国的实践相结合，并不是纯学术的奖项。管理学是一个综合性的学科，今年评奖集中在管理科学与工程领域，明年是企业管理领域，后年是公共管理领域。

 

复旦管理学奖励基金会副理事长刘山在表示，这一奖项完全是纯学术的，但不是在校园里关门研究理论，而强调学术创新，是否对管理学发展有重大意义。理论也好、实践也好，其目的都是产生能够使别的同行借鉴的、能够用的经验，能够推广，能够推动管理学向前发展。

 

一流的奖项由一流的专家评选，为突出奖项的国际化，评审专家至少要三分之一来自于海外,今年的12位评委，来自境外的有5位,包括欧美一流专家；大陆专家以院士为主，既有高校和中科院的，也有在企业享有高声誉的专家。

 

面对管理学奖会不会成为少数学者垄断的自留地的疑问，刘山在表示，复旦管理学奖励基金会并不是复旦大学的管理基金会，没有“大学”两个字，它叫“复旦管理学奖励基金会”。在基金会理事会开会的时候，复旦大学在里头占少数，不是占多数。从组织上已保证了这个基金会不是小圈子。评审的专家、学者是世界知名的管理学教授和管理学知名人士，他们的评选保证了评奖的公正、公开和高端、权威。评奖的详细规则也非常公开和透明，绝对不可能成为一少部分的小圈子，基金会将从体制上、组织上、评奖办法上杜绝此类现象发生。黄丽华也表示，所有评奖者都一视同仁。

 

 

三位“管理学杰出贡献奖”2006年度获奖者的教授都相当低调，不愿意对自己此次获得的殊荣做过多宣扬。

 

获奖者之一、复旦大学管理学院管理科学系系主任朱道立表示，能获奖非常幸运，因为中国比自己水平更高的管理学专家还有很多，此次并没有都参赛，自己获奖也是因为自己所处的环境比较好。同时，能得到这个奖也比较欣慰，说明自己多年的努力得到了社会的认可。他希望下一步能把管理学奖的理念继续传承下去，培养更多的学生，给更多的管理学方面的教师带来积极的影响。朱道立说，作为一个管理学的研究者，追求的是理论的学术价值和应用价值。

 

朱道立在复杂决策领域取得了一系列原创性成果，具有较大的国际影响，并对中国经济管理实践急需的管理科学方法技术进行了深入研究。如成功研制“油品配送决策系统”和“油品调运决策系统”，对中石油华东销售公司大幅降低物流费用等起了重要作用。对是否还参评今后几届奖项，朱道立表示，此次是获得工作单位推荐参加的，以后的奖项将不准备参评，希望把更多机会留给别人。

 

三人中年龄最长的获奖者陈锡康教授表示，自己对获奖“心存胆怯，因为我国还有很多优秀的管理人才。获得这个奖对我来说也是一种鼓励和鞭策，但是全国也有其他优秀的管理学人才，我应该保持谦虚的心态。”

 

陈锡康现任中国科学院数学与系统科学研究院研究员、中国投入产出学会名誉理事长，从事全国农产品预测、国际对外贸易研究、教育和人力资源三个项目的研究。他表示：“虽然我长期在北京工作，但是我是在上海长大的，从一岁半来到上海一直呆到从育才中学毕业。因此我非常乐意和上海的一些教授专家合作研究课题。”

 

由于最终结果要在下月才能揭晓，三位获奖者及其亲友都在等待正式结果。获得舆论高度评价管理学颁奖非常有意义,管理出效益与技术创新是相互促进、相辅相成的

 

首届复旦管理学奖引发了全国的关注，网友们也在互联网上展开了激烈讨论。有网友发帖说“中国需要管理大师。中国管理学尚在起步阶段，但不能就此否认中国管理学界工作者所做的探索和努力；希望复旦管理学奖能真正办成推动中国管理学发展的奖项，让更多中国管理学工作者得到公众认可！”另有网友表示：“管理学颁奖非常有意义,管理出效益与技术创新是相互促进、相辅相成的。中国多年来的经济快速有序发展,其中也有管理学的创新!难道只有外国有管理大师?中国有管理学的创新，中国应该出管理学大师!”

 

陈剑，男，1962年出生，1983年、1986年和1989年于清华大学分别获得学士、硕士和博士学位。现任清华大学经济管理学院教授、博士生导师、管理科学与工程系主任、清华大学现代管理研究中心主任。应邀担任7个国际学术刊物编委(多为SCI和SSCI收录的刊物)；担任十多个国际会议主席/联合主席(Co-chair)/程序委员会主席。

作为负责人开展了三十多项研究课题，其中：国家自然科学基金创新研究群体科学基金一项、国家杰出青年科学基金一项、国家杰出青年科学基金(B类)一项、国家自然科学基金会面上基金四项，国家自然科学基金会和香港RGC联合资助项目两项、国家高科技863计划两项、国家十五攻关项目子课题一项、教育部博士点基金两项，国家计委、青岛市政府等以及IBM、Motorola、SAP等企业委托的研究课题等。

取得一系列创新性研究成果，在国内外学术刊物上发表论文100多篇，70多篇文章被SCI/SSCI/EI收录；出版书两本，主编国际会议论文集多卷。研究成果在国际上有一定的影响并受到国际同行的关注；曾到美国宾夕法尼亚大学、英国剑桥大学、日本早稻田大学等十多所国外知名高校作学术报告。

 

陈锡康，男，1936年出生，1957年毕业于中国人民大学，1967年于列宁格勒大学研究生毕业。国际投入产出协会创建人之一及理事。现任中国科学院数学与系统科学研究院研究员，中国投入产出学会名誉理事长。

陈锡康在国内外出版著作24本，发表论文156篇。曾获首届中国科学院杰出科学技术成就奖(个人)、国际运筹学进展奖一等奖(1999)、两项中国科学院科学技术进步奖一等奖、三项国家科学技术进步奖三等奖等。

 

朱道立，男，1945年出生，1968年毕业于复旦大学数学系，1983年获法国国立矿业学院博士学位，1998年被邀请回国，在复旦大学管理学院工作至今。现任复旦大学管理学院管理科学系主任、国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组成员、国家自然科学基金委员会专家评审组成员。

研究成果及意义:在复杂决策领域取得了一系列原创性成果，具有较大的国际影响，并对中国经济管理实践急需的管理科学方法技术进行了深入研究。近年来，发表学术论文近80篇，其中，30余篇被SCI收录；主持国家级科研课题5项，政府委托项目10项，企业委托项目14项，部分成果得到高度评价。