来源于：对外联络与合作办公室 2006-10-16
10月14日，“缘聚管院，圆梦复旦”系列活动之复旦大学MBA/EMBA项目联合推介会在上海花园饭店隆重举行。在本次推介会上，众多向往复旦、力求成为青年精英未来领袖的报考者们不仅咨询到复旦MBA/EMBA项目最新的信息和特色，并且在现场通过校友、学员现身说法，与各项目主任直接对话的方式全方位的了解复旦管理学院。
2007年，复旦MBA项目随着新的一个招生年度的到来将发生一些变化。推介会上，管理学院副院长孙一民博士详细介绍了复旦MBA项目的特色和四大变化：
变化一 办学模式的变化
基于维护复旦的教育品牌和保证教学质量的考虑，在2006年的招生中复旦大学已经取消了全业余班的上课模式，采用每周半个工作日连晚上加一个双休日的基本业余班的模式。
变化二 国际班提前复试、考生拥有更多选择
与美国麻省理工学院斯隆管理学院合作的复旦大学国际MBA项目在招生上历来都是严把“进口关”的，如果要进入国际MBA项目学习必须首先通过复旦MBA项目的录取要求，再通过两轮英文面试和审核才能最终进入国际MBA班。2007年复旦国际MBA在招生录取流程上将有所变化，计划招收120名学生，届时将优先录取报考国际MBA班的学生，没有被国际MBA项目录取的考生依旧有机会进入复旦MBA项目。复旦通过这样一系列的举措目的就是让报考复旦MBA的考生有更多的选择机会。
变化三：背景评估标准因项目而异
从明年开始，复旦对报考国际MBA项目将和业余班考生在背景考察方面会有不同侧重。复旦希望管理潜质好，英语优秀、对自身发展有更高要求的年轻考生申请国际班。那些“Young And Smart”的申请者，事业刚刚起步，机会成本相对比较低，对自身发展有更高要求同时可塑性也比较强，通过两年时间全身心地投入，给自己一个比较大的蜕变和提升。这样的改变无疑为年轻考生提供了更多在复旦读书的机会，对年轻人具有很大的吸引力。
变化四 奖学金、师资、国际交流的加强
复旦管理学院在国际交换、师资、管理团队、新生奖学金、企业资助等各个方面都进行了调整和提升。面向MBA学生设立了三种奖学金制度：新生奖学金，授予全国联考笔试成绩优异者，并经MBA招生委员会综合评定合格予以录取的一年级新生，最高金额为学费的一半；MBA奖学金，针对二年级学生，获奖总名额为全体在校MBA学生的9％；企业专项奖学金，有艾默生奖学金、阳溢财务软件奖学金等。
同时，我们也关注到很多潜在学员选择MBA教育的另一个重大目的在于对毕业后职业发展的展望，此次推介会，管理学院职业发展中心主任黄志颖老师介绍了该中心的职能和特色，通过近8年来的努力，现与众多跨国企业的HR部门保持着良好关系，为MBA学员的职业发展服务，使他们进入跨国企业实习，并成功获得工作机会。
来自国际MBA02级的校友成晓红与到场来宾分享了她在复旦的两年学习经历，在读期间，她曾代表复旦大学赴香港参加2000年“亚洲MOOT CORP商业计划大赛”并获得荣誉奖。多次参与多种类型的市场调查与商业分析，荣获“溢达奖学金”。现任上海地区和记黄浦物业公司的地区销售经理。她说：“两年在复旦大学管理学院的学习，为我强大的分析能力和个人陈述技巧增色不少。在物业领域的经验和经历不仅增强了我在高压力下工作的能力，而且提升了我的合作以及协调能力。”
