3月23日晚,由复旦管理学院MBA学生联合会主办的职业发展讲座--八家猎头公司与MBA学员互动活动于史带楼隆重举行。本次活动历经三个月的精心策划准备,并得到了上海麦克埃纶企业管理咨询公司,斯科人力资源顾问有限公司,前程无忧网,波森人才顾问有限责任公司,上海人合人力资源有限公司,上海贝哲人才咨询有限公司,万宝盛华人力资源有限公司,科锐咨询公司的大力支持,最终吸引了将近三百位复旦MBA到场参与互动,只能容纳两百余人的主会场友邦堂被挤得水泄不通,整个会场气氛极其热烈。
18:30,复旦MBA学联李勇主席及周华美副主席两位主持人宣布活动正式开始,并向同学介绍本次活动的举办目的:一个窗口,一个平台。这是一个MBA学员与社会交流的平台,这是一个MBA学员向就业市场展示才干的舞台。简短的介绍却实实在在地表现了MBA学生联合会的宗旨:为学员服务。之后,MBA项目助理主任戴宁红老师向到场来宾和同学致欢迎辞。
在职业发展中心姜丹老师简短向场内学员介绍复旦管院职业发展中心功能后,本次活动的主角——八家猎头公司纷纷上台进行各自公司的介绍。各家猎头公司在宣讲的同时,作为另一主角的MBA学员们纷纷积极与其展开互动,短短一小时的时间主会场高潮迭起,不时听到学员们爽朗的笑声和热情的掌声。在这种热烈的气氛烘托下,主持人于19:50宣布活动进入第二个阶段:分会场交流阶段。学员们纷纷进入IT,营销,金融,运营四大分会场,各自就感兴趣的话题零距离进行探讨。
在IT分会场,学员们对于自己的职业规划向猎头提出了多个问题," IT行业是否容易转行,转行的时候要注意些什么?"" IT背景,研发管理甚至销售都 做过,学了MBA 之后,怎样才能在本行业更好的找到自己的定位,规划自己的职业发展?""如何有技巧地向 HR提出离职原因问题;如何提出一个合理的薪金期望,尤其当不太了解该行业或是公司时?""如何更好地融入新行业,规避由于对新行业的不熟悉而导致的风险?" "作为一个 full time的MBA 学生,在寻找一些实习机会或是工作机会时有没有什么很好的途径来更快更好地获得讯息?"来自上海麦克埃纶企业管理咨询公司,斯科人力资源顾问有限公司的嘉宾们认真精彩的回答使得IT分会场的气氛持续高涨。
而在金融分会场,万宝盛华人力资源有限公司和科锐咨询公司共同为学员答疑解惑。万宝盛华人力资源有限公司华东区域总监兰刚先生向参加金融版块的学员介绍了现阶段人才市场的现况,金融行业需要的人才和就业指导和建议,兰先生介绍说,外资银行对客户经理的需求巨大,其主要原因是:经营网点的快速扩张与金融产品的创新。其后,科锐公司的助理顾问杨森华先生也为同学们提供了银行业的就业指导意见,最后杨森华先生和万宝盛华人力资源有限公司的顾问张静波小姐和同学们进行了面对面的咨询。值得一提的是,由于交流过于热切,该会场甚至出现了“抢话筒”的情况,我们的复旦MBA学员在这方面表示出了非常好的道德素养,我们的女学员经常能得到优先的话语权。
在营销分会场的前程无忧网和波森公司则给学员们带来了深层次的交流体验。前程无忧网的冯丽娟女士首先和大家分享了她从一名记者成功转行到市场营销部门的经历,大大激发了学员们提问的热情。冯女士表示,现在社会上对于市场营销高端人才的需求量是相当大的,主要是集中在北京、上海等大中城市,并且集中在一些高端的服务业,比如,酒店管理,会展业等,具有MBA学历的高级营销人才将在这几个领域大放异彩。同时,针对许多具有营销经验的学员都有转行的打算,冯女士和其他的咨询专家都表示,找准自己,为自己作好定位才是能否 成功转行的关键。这些专家建议,要将自己以往的优秀工作经验和自己有意向的行业需求结合起来才能提高成功转行的几率。一般来说,转行到同行业的不同企业,你的经历非常地有益。如果要考虑到不同行业的转行,就要认真考虑自己以往的经历背景能为该行业提供什么。
同时,波森的专家们就学员们关心的一些销售,人力资源等领域的转行问题,为同学们做了专业的分析,提出了中肯的建议。参与运营分会场的一位学员在会后深有感触地说:“做好自己的定位,找好自己以后的发展方向,是在接下来的学习和工作中的重点啊!”
而运营分会场的上海人合人力资源有限公司,上海贝哲人才咨询有限公司则在分会场主持人幽默地引导下同学员一起探讨了职业发展的多种假设,让大家看到了其实职业发展的定位蕴涵着很深的道理,不同的选择职业的走向是完全不同的。
晚上22:00,整个活动在友好热烈的气氛中落下了帷幕,同学们纷纷向工作人员询问下次活动是什么时候,我们相信,MBA学生联合会一定会充分利用各方资源,为同学们提供更多交流机会,打造更有效的互动平台。
(特约记者:06IMBA杨忠杰撰稿)
复旦大学管理学院MBA项目
2007年3月30日