作为聚劲周系列的“职业周”活动之一，11月3日上午9点，融杰管理咨询的Sheldon Zhou先生在史带楼友邦堂为2008MBA新生们带来了一场题为“职业生涯设计”的精彩讲座。Sheldon Zhou先生是融杰管理咨询公司的执行合伙人，曾就职于多家国际知名企业，拥有丰富的管理咨询经验。在讲座中，他以自己的亲身实践经验与同学们分享：怎样进行个人分析？如何在职业生涯中扬长避短？如何进行正确的职业目标设计等话题，为大家提出了切实可行的意见和建议。
在分析了现代职场中职业设计的重要性之后，Sheldon Zhou先生带领同学们进入了话题讨论——“审视你的个人特点”。Sheldon Zhou抛出了三个看似常见却需要深入思考的问题：你喜欢何事，为何？不喜欢何事，为何?现在身处何处，为何？他指出，在不清楚挑战意味着什么的时候就去贸然接受挑战，是不明智的。因此，首先要认清自己的优势和不足，通过坦诚地与朋友、上级交流以进一步了解自己需要改进的地方。
“在了解市场趋势和需求﹑宏观经济环境﹑行业概况及人才需求之后，我们面临着设定职业目标的任务。”Sheldon Zhou先生表示：要找出可能的最佳结合。其指导原则就是基于市场需求和个人特点来考虑四个因素：行业合适﹑技能合适﹑企业合适和个性合适。在Sheldon Zhou眼中，行业合适是非常重要的。当然，一步到位的行业设定也许比较困难，同学们可以分阶段设定职业目标。
在座的同学们平均工作时间为三至五年，Sheldon Zhou先生建议同学们在职业发展的道路上需要有足够的耐心，不要将金钱作为第一需求，应该将重心放在职业发展和机会上。他还和大家一起分享了自己的职业生涯经历。高中毕业后的他服从国家分配进入纺织厂工作，后赴美国学习。30年前他曾是个工人，30年来经历过很多，也发生了很多的变化。
对于如何打造自己的职业生涯之路的问题，Sheldon Zhou特别强调要制定行动计划：界定何时﹑何事﹑何处、如何执行。他提醒大家行动计划必须与目标衔接，并且是可实施的。Sheldon Zhou先生为大家列出了成功人士职业生涯的主要标志：一﹑在一家管理良好的专业性公司从基层做起；二﹑在每一职位或职能上能有三年以上的记录；三﹑在经历过的职位上有扎实的技能学习和业绩；四﹑已展示的可持续个人成长动态。最后，他为同学们提出了至关重要的职业发展提示：愿景、目标不可或缺，专业心态至关重要，能力素质改善永无止尽，扎实的业绩乃成功之关键。
管理教育推广与发展中心
2008年11月4日
