MBA春季职业发展周顺利结束

2009年05月18日
 
        近日,由复旦大学管理学院职业发展中心主办的MBA春季职业发展周活动顺利结束。此次职业周活动从423开始到430结束,以“求职”为主题,由一系列贴近了MBA实际需求的职业活动组成,实用性强、成效显著,获得了参与同学的充分肯定。

活动邀请企业嘉宾和校内老师与学生共同参与,包括行业案例分析、专题讨论、简历工作坊、模拟面试等,内容充实、精彩纷呈。行业案例分析由知名咨询企业主讲,通过分析“如何帮助某快销企业优化中国市场采购过程、控制采购支出”这一实际案例,与同学们分享采购行业的发展趋势和行业实战经验。专题讨论则切合当前经济形势,邀请职业发展方面的专家为同学们讲解如何在经济不景气下改善自我职业发展、创造就业机会。简历工作坊分为金融专场和制造业专场,由业内资深人士担当主持,分析不同行业对人才的不同需求,并现场点评每位同学的简历,解答同学们提出的问题。



图为公司一对一模拟面试现场

        模拟面试由面试分享和公司面试两部分组成。面试分享部分由职业发展中心高级顾问、原IBM中国全球服务执行中心运营总监张明老师主持,用IBM公司的模拟岗位对两位同学进行面试,其他同学则在现场观摩全过程,一起分享在面试中的应注重的各项细节。在公司面试部分,职业发展中心邀请正略钧策、空气化工、金盛人寿保险、斯必克、贝塔斯曼商业服务、远东租赁、佳通轮胎等来自咨询、制造、金融不同行业的公司来校进行一对一模拟面试,并现场点评同学表现,让同学们亲身感受招聘企业面试流程和风格之余,认识到面试过程中自己的缺点和不足。一对一面试结束后,职业发展中心还安排了集体反馈环节,面试官与面试该公司的所有同学分享刚才面试时的出现的情况,并讨论面试时应特别注意的问题。
   
        复旦大学管理学院职业发展周活动旨在帮助同学们培养职业意识、完善职业发展规划、提高职业竞争力,分为面向管院本科生、研究生的活动和面向MBA的活动,每年于春、秋季举办两次,并就学生学习的不同阶段,制定相应的职业周主题。
 
 
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