【新闻】 共话“机会、选择、发展”--复旦MBA HR俱乐部

2013年12月7日晚，HR俱乐部在复旦大学管理学院李达三楼105教室成功举办了第三场专题系列活动，此次活动得到同学们的积极响应和支持，全场座无虚席。

本次活动我们邀请到四位嘉宾：上海朝仕企业管理有限公司董事总经理郭涛，复旦大学管理学院行政人事办公室主任刘方珍，尚贤咨询董事总经理任玮吾和国金证券股份有限公司研究所人力资源部总经理喻雷。

首先，作为猎头公司的典型代表，任玮吾和郭涛分享了猎头行业的“秘密”：猎头如何寻找和识别“猎物”，如何帮助候选人顺利通过企业面试，如何为候选人提供职业生涯咨询，以及应该选择什么样的猎头公司和顾问。

他们另外建议：个人简历不要太长，要设置关键词；简历要经常更新；可以在Linkin和猎聘网更新自己的简历；对猎头要耐心。

作为用人单位，刘方珍和喻雷从企业角度谈了对猎头推荐的人才的看法，比如如何面试猎头推荐的人才等等。

同时四位嘉宾也对职场人士提出六点忠告。首先，要搞清楚三个终极哲学问题：你是谁，你来自哪里，你要去哪里。建议职场人做个MBTI测试，看清楚你是谁，发展要听从自我性格、自我兴趣。永远不要跟着钱走，要让Money follows you。同时，要学会让猎头帮忙争取薪水。也不要觉得换工作、加薪是理所应当的，目标公司也有内部的平衡。最后，他们指出读MBA只是职业发展的一部分，最主要还是要创造价值，这才是企业最需要的，也是最认可的。

在互动环节，朱之轩代表国际班的同学向嘉宾进行了针对性的提问，如毕业后转行要做哪些准备，如何应对HRD的各种测评工具等等。在随后的自由问答时间里，多名同学们就自己工作中遇到的实际问题向嘉宾提问，四位嘉宾给予了细致的专业解答。

相聚的时间总是太短暂，散会后仍有很多同学围着老师咨询问题，在此要特别感谢郭涛老师的耐心解答。

HR俱乐部以服务全体MBA同学为宗旨，后续还将不断推出此类专题活动，期待您的关注和参与。

复旦MBA HR俱乐部

复旦MBA项目

2013年12月