【新闻】复旦管院迎635名MBA新生

9月6日下午的复旦大学正大体育馆人声鼎沸，在此间举行的“复旦大学2014级MBA新生开学典礼暨‘聚劲2014’ORIENTATION活动开幕式”迎来了全球635名青年才俊，“我对所有过关斩将经过激烈竞争终被复旦大学管理学院录取的新同学表示热烈祝贺，今年我们招收了有史以来最多的一届MBA新生，提前两年达到计划目标，希望未来两年也能提前把MBA招生规模扩大到800人。”对于让复旦MBA继续做大做强，复旦大学管理学院院长陆雄文教授信心满满。

多位嘉宾见证共同了这一重要时刻：复旦大学研究生院院长钟扬教授， 复旦大学管理学院院长陆雄文教授，党委书记黄丽华教授，常务副院长周健教授，副院长殷志文教授，院长助理、复旦MBA项目主任祁新娥教授，优秀校友代表、复旦93级MBA毕业生、英特宜家中国区总裁董事总经理丁晖先生，以及学院职业发展中心和MBA项目办公室的多位老师们共同出席了开学典礼。

新生综合素质高 不重学位重未来

复旦MBA项目自1991年创办至今，已经走过了整整23载寒暑，培养了数千名来自各行各业的精英，2014级新生的综合素质更为优秀，更为多元化。

2014年，秉承“公平公正、择优录取”的原则，复旦MBA 共迎来了635名新生，其中复旦在职MBA项目527人（含9位港澳台学生），平均年龄31.3岁；平均工作年限8.7年，男女比例1.6:1；全日制英文国际MBA项目（含ASIA MBA项目）108人（含25位国际生，来自8个国家），平均年龄28.0岁，平均工作年限5.5年。

复旦MBA项目主任祁新娥教授分析说，与往年相比，今年的新生工作年限相对较长，在企业内的管理层级更高，管理经验更丰富，教育背景跟行业背景更多元。其中新生中本科985院校人数超三分之一；新生平均联考成绩超国家录取线40余分；国际班平均管理年限近3年，下属人数5人；在职班平均管理年限5年，平均下属人数达11人；新生来源广泛，其中今年来自外资企业学生增长20%，达48.5%，而来自近年在中国经济中表现活跃的民营股份制企业的学生更是增加近30%，达13.7%。新生入学前年薪持续提高，国际班入学前平均年薪16万，在职班入学前平均年薪超30万。

复旦大学管理学院院长陆雄文教授也补充说，今年的新生中，有8.7%的同学已经获得了硕士及硕士以上的学位，“这是很高的比例，所以你们来读书不是为了学位而来的，而真的是为了要学知识，复旦管院会带给大家最新的理论和最新的实践。”

复旦大学研究生院院长钟扬教授对满怀豪情、怀揣梦想的复旦MBA学子们即将开始新的征程，在有着百年积淀的高等学府里播撒青春，收获梦想感慨万千。对于经过层层选拔才进入百年复旦大门的精英学生而言，选择复旦、选择复旦大学管理学院，既是选择了荣耀，更是选择了责任。

钟扬希望所有的MBA新生都能严守四道“防线”：一是注重复旦大学的学术规范，二是认真学习、合理安排时间，三是充分整合资源平台，四是在学习中力争“知行合一”。

复旦MBA项目主任祁新娥教授也希望复旦MBA站在全新的起点，传承复旦MBA的“精神气势”，秉持复旦MBA的“专业水准”，践行复旦MBA的“崇高理想”，让“青年精英”有资格成为“未来领袖”。

黑衣人：开启寻梦之旅的“引路人”

天道酬勤，每一场激烈的竞赛当中总会有领跑者勇拔头筹。开学典礼现场还为新生代表颁发了奖学金，在2014级新生当中，有11位同学荣获一等奖学金，另外有30位同学和90位同学分列二、三等奖学金，还有10位同学获得优秀奖。

当天活动的另一重头戏之一是聚劲Orientation活动，凝聚团队力量，传承复旦精神，复旦MBA项目的聚劲Orientation活动是由上一届学长学姐为新学员策划、组织的一项大型入学想到活动，汇聚了大量校友的力量，将管理学院乐于奉献、奋发图强的聚劲精神薪火相传。这样一群人由于穿着黑色的衣服，而被亲切地称做“黑衣人”。

复旦大学管理学院党委书记黄丽华教授在活动现场向“聚劲2014”Orientation筹备组代表徐乐韵、顾斌同学授旗。

已有14年历史的聚劲Orientation已经成长为最受学生们欢迎的标志性活动，本届筹备组的黑衣人团队跨越14个年级，经过层层选拔，共有近190余人参加。历时半年，反复磨炼，只为向学弟学妹们呈现一份丰盛的入学大餐，黑衣人代表之一的“聚劲2014”Orientation总策划人瞿迪铭同学表示：“如果说来到复旦、重回校园是为了圆我们每个人心中的一个梦，聚劲Orientation就是复旦MBA这段独特寻梦之旅的引路石。”

2014年9月12日至14日，复旦MBA“聚劲2014”Orientation活动将正式展开。历经五个多月的各项学前准备课程和活动，2014级复旦MBA即将共同经历这一大型入学活动，在复旦大学谱写属于自己，也属于时代的人生新篇章。