每个人都是一个微型组织 以前，企业站在自身优劣势的基础上规划战略；现在，以客户的未来诉求挖掘为圆点重新升级战略； 以前，以个人需求为中心，你来到复旦，追求知识进阶、专业发展；现在，以未来趋势为导向，脱离舒适区，重新规划定义“后MBA时代”个人发展的蓝图。 以前，企业满足需求；现在，企业创造需求。 以前，个体胜任工作，以KPI和尽责为导向；现在，个体提升价值，以组织活力和结果为导向。
每个人都扮演着多重角色 喜怒哀乐每个人都有，然而，你真正了解自己的情绪吗？ 情绪有好坏之分吗？ 如何提高自我觉察，熟悉并正确认识更多的情绪，了解自己的情绪地图？
给自己片刻宁静，倾听内心的生音 如何有效释放压力，恢复身心平衡？ 如何提升专注力，提升对自我和世界的觉察？ 如何安驻身心，从而拥抱更幸福的生活？
每个人都扮演着多重角色 日复一日地生活中你承载了多少种期望？扮演了多少个维度的重要角色？ 30+之后，你是否在角色转换中失焦；抑或在30临近的时点莫名焦虑？
每个人都是一个微型组织 你是在无序和纠结中日复一日？还是目标明确、定期检视且组织有序的？ 你深耕的行业是否足以展示你的禀赋？ 你所渴求的成功是否和所具有的资源适配？
探索生命中最重要的 为什么为人处世时没有轻松自在的感觉？ 当遇到冲突时，你会如何取舍于选择？ 你是否清楚了解自己的内在价值观？
每个人都扮演着多重角色 日复一日地生活中你承载了多少种期望？扮演了多少个维度的重要角色？ 30+之后，你是否在角色转换中失焦；抑或在30临近的时点莫名焦虑？
每个人都扮演着多重角色 看待事情是否总是被困于单一的视角，无法从整体、系统角度出发？ 面对变革缺乏内在的动力？ 突破心智模式的阻力来自哪里?
给自己片刻宁静，倾听内心的生音 如何有效释放压力，恢复身心平衡？ 如何提升专注力，提升对自我和世界的觉察？ 如何安驻身心，从而拥抱更幸福的生活？
